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Guía esencial

¿Qué es el concurso preventivo en Argentina?

Por Dra. Sandra Andrea Gabriel Abogada especialista en Ley 24.522 GBA · CABA · Buenos Aires

¿Qué es el concurso preventivo?

El concurso preventivo es un proceso judicial establecido por la Ley 24.522 de Concursos y Quiebras que permite a una empresa o persona física en estado de cesación de pagos negociar con sus acreedores un acuerdo de pago, evitando así la quiebra.

A diferencia de la quiebra, el concurso preventivo es una herramienta de reorganización: la empresa continúa funcionando mientras el deudor propone a sus acreedores quitas de deuda, esperas o una combinación de ambas.

En resumen: es la forma legal que tiene una empresa o persona de decirle a sus acreedores "no puedo pagar como acordamos, pero quiero llegar a un acuerdo y seguir funcionando". El juez supervisa el proceso para que sea justo para todos.

¿Quiénes pueden presentarse en concurso preventivo?

Pueden iniciar un concurso preventivo:

  • Personas físicas (comerciantes o no comerciantes)
  • Personas jurídicas de carácter privado (sociedades anónimas, SRL, etc.)
  • Monotributistas y autónomos con deudas laborales, impositivas o comerciales
  • Sociedades irregulares o de hecho

No pueden presentarse en concurso: las entidades financieras (bancos), las compañías de seguros y los entes estatales nacionales, provinciales o municipales.

¿Cuándo se puede pedir el concurso preventivo?

El requisito fundamental es encontrarse en estado de cesación de pagos. Esto no significa que ya se hayan incumplido todas las obligaciones, sino que existe una imposibilidad generalizada y permanente de hacer frente a las deudas.

Las señales más comunes son:

  • Imposibilidad de pagar sueldos en término
  • Cheques rechazados por falta de fondos
  • Deudas fiscales o previsionales vencidas e impagables
  • Pasivo superior al activo de la empresa
  • Necesidad de contraer nuevas deudas para pagar las anteriores

Importante: No espere a que los acreedores inicien acciones judiciales. Cuanto antes se presenta el concurso, más herramientas tiene el deudor para negociar y más activos quedan protegidos.

¿Cómo funciona el proceso? Etapas principales

  1. Presentación judicial: Se presenta la petición ante el juzgado comercial competente con la documentación requerida.
  2. Apertura del concurso: El juez evalúa si se cumplen los requisitos y, de ser así, declara abierto el concurso. A partir de aquí se suspenden los juicios individuales de los acreedores.
  3. Verificación de créditos: Cada acreedor debe presentarse ante el síndico (contador designado por el juzgado) para verificar su crédito. Plazo aproximado: 15 días hábiles.
  4. Período de exclusividad: El deudor tiene un período (generalmente 90 días hábiles, prorrogables) para negociar con sus acreedores y presentar una propuesta de acuerdo.
  5. Votación de acreedores: Los acreedores votan la propuesta. Se requiere mayoría de acreedores que representen al menos el 66% del monto verificado.
  6. Homologación judicial: Si la propuesta es aprobada, el juez la homologa (aprueba oficialmente). El acuerdo es obligatorio para todos los acreedores, incluso los que votaron en contra.
  7. Cumplimiento: El deudor cumple el acuerdo homologado y, una vez completado, queda liberado de las deudas concursales.

Documentación necesaria para iniciar el concurso

La Ley 24.522 exige presentar, entre otros:

  • Estados contables de los últimos 3 ejercicios
  • Nómina de acreedores con montos y garantías
  • Nómina de empleados con sueldos y antigüedad
  • Listado de juicios pendientes
  • Libros contables y documentación societaria
  • Explicación de las causas de la cesación de pagos

¿Qué pasa con los contratos y los juicios durante el concurso?

Una vez abierto el concurso preventivo:

  • Se suspenden automáticamente todos los juicios individuales de contenido patrimonial contra el deudor
  • No se pueden trabar nuevos embargos ni ejecutar garantías
  • Los contratos de tracto sucesivo (alquileres, contratos de servicio) pueden mantenerse o resolverse con autorización judicial
  • Los salarios devengados durante el concurso se pagan como gastos del concurso (tienen prioridad)

Costos del concurso preventivo

Los costos principales son:

  • Honorarios del síndico (designado por el juzgado): regulados judicialmente según el activo y pasivo
  • Honorarios del abogado del deudor: también regulados judicialmente al final del proceso
  • Tasas de justicia (varían según jurisdicción)
  • Publicaciones en el Boletín Oficial

En términos generales, los honorarios del abogado se regulan al final del proceso sobre el activo y pasivo del concurso, lo que permite iniciar sin desembolso inmediato elevado.

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